A.經(jīng)營能力
B.經(jīng)營水平
C.管理能力
D.公關能力
E.創(chuàng)新能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自銷戰(zhàn)略
B.經(jīng)銷戰(zhàn)略
C.代銷戰(zhàn)略
D.聯(lián)銷戰(zhàn)略
E.待銷戰(zhàn)略
A.保護商
B.美化產(chǎn)品
C.廣告宣傳
D.促進銷售
E.增加重量.
A.高知名度
B.高美譽度
C.高適用性和高效益
D.高市場覆蓋率
E.高市場占有率
A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略
B.價格引路戰(zhàn)略
C.粱道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
E.營銷預算戰(zhàn)略
A.價格政策
B.價格水平
C.支付期限
D.調價幅度
E.信用條件
最新試題
評估信息源可靠性的標準有()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
根據(jù)崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。