A.要有正確的指導思想
B.明確企業(yè)文化建設的目標
C.企業(yè)家要率先垂范,積極倡導企業(yè)文化
D.宣傳、教育、灌輸、形成共識
E.總結、提高、定型和完善企業(yè)文化
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A.企業(yè)總體經(jīng)營戰(zhàn)略及其戰(zhàn)略目標的要求
B.企業(yè)家和員工隊伍的素質狀況
C.企業(yè)生產經(jīng)營水平和市場競爭中的地位
D.企業(yè)職工行為規(guī)范和職業(yè)道德狀況
E.生產力發(fā)展水平,企業(yè)技術進步狀況
A.國際市場競爭的加劇
B.科學技術進步,企業(yè)職工構成的變化,智力型職工比重增大
C.企業(yè)管理中軟要素的作用增大
D.企業(yè)經(jīng)營領域擴大化,經(jīng)營領域多角化,面臨的競爭對手增加,競爭激烈,經(jīng)營風險增大,企業(yè)外部的壓力加大
E.企業(yè)經(jīng)營國際化
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)信念
D.企業(yè)經(jīng)營哲學
E.企業(yè)目標追求
A.企業(yè)的組織制度
D.企業(yè)的規(guī)章制度
C.企業(yè)的生產方式
D.企業(yè)的道德規(guī)范
E.企業(yè)的經(jīng)營哲學
A.企業(yè)形象
B.產品形象
C.職工形象
D.企業(yè)家形象
E.企業(yè)精神
最新試題
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
()是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
崗位調查的方式主要有()。
()是指在規(guī)定的工作時間內,員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。
在崗位調查中,填寫調查表應當注意()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。