A.建設性投資
B.更新性投資
C.追加性投資
D.移項性投資
E.長期投資
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A.信譽
B.商標權
C.專利權
D.著作權
E.土地使用權
A.收款
B.交款
C.借款
D.預算
E.存款
A.社會生產力發(fā)展狀況和企業(yè)經營水平
B.市場發(fā)育、發(fā)展狀況和改革開放力度
C.國家對國有經濟和國有資產管理的有關政策
D.合資、合作、合并、集團化等經營方式對經營伙伴的物色
E.國家經濟體制改革進展情況
A.微利的企業(yè)
B.效益極好的企業(yè)
C.經營不善的企業(yè)
D.資不抵債的企業(yè)
E.瀕于破產的企業(yè)
A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內部職工個人股
最新試題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
()是指在規(guī)定的工作時間內,員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產經營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。
采集內容復雜多變,被調查比較集中,調查地點固定時,應采用()采集信息。