A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.戰(zhàn)略方針
C.戰(zhàn)略重點(diǎn)
D.戰(zhàn)略階段
E.戰(zhàn)略對策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)品與市場領(lǐng)域
B.成長方向
C.發(fā)展目標(biāo)
D.競爭優(yōu)勢
E.協(xié)同效應(yīng)
A.市場滲透
B.市場開拓
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.共同經(jīng)營
E.多角化經(jīng)營
A.需求變化
B.企業(yè)發(fā)展
C.競爭激烈
D.科技進(jìn)步
E.資源緊缺
A.企業(yè)形象改進(jìn)情況
D.使企業(yè)保值和增值的情況
C.職工工資收入增長的情況
D.上繳稅金為國家提供積累的情況
E.生產(chǎn)和經(jīng)營的產(chǎn)品滿足市場需求的程度
A.黨和國家
B.企業(yè)職工
C.社會各界
D.兄弟企業(yè)
E.用戶顧客
最新試題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是()。