A.非規(guī)則性、非周期性
B.靈活多樣性
C.效益的短期性
D.及時性
E.針對性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以政府為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
B.以企業(yè)為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
C.以社會團(tuán)體、事業(yè)單位為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
D.以公眾為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
E.以顧客為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
F.以本企業(yè)職工為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
A.傳遞企業(yè)形象
B.創(chuàng)造新聞效應(yīng),獲得新聞價值
C.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
D.促進(jìn)銷售
E.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境
A.廣告?zhèn)鬟f信息內(nèi)容的策略
B.廣告信息傳遞對象的策略
C.廣告信息傳遞媒介的策略
D.廣告信息傳遞強(qiáng)度的策略
E.廣告信息傳遞時機(jī)的策略
A.適應(yīng)力
B.創(chuàng)新力
C.吸引力
D.盈利能力
E.市場占有率
A.產(chǎn)品性質(zhì)
B.消費(fèi)者特點(diǎn)
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.市場環(huán)境的影響
E.中間商的情況
最新試題
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計(jì),可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時應(yīng)注意()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。