多項選擇題勞動定額制定方法有()

A、經(jīng)驗估工法
B、類推比較法
C、統(tǒng)計分析法
D、技術(shù)測定法
E、比較分析法


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1.多項選擇題分析與員工工作滿意感的關(guān)的方面有()

A、工作條件
B、工資獎勵
C、提升
D、管理與監(jiān)督
E、共事者

2.多項選擇題反映企業(yè)勞動生產(chǎn)率的指標有()

A、勞動裝配率
B、固定資產(chǎn)回收率
C、附加價值率
D、工資產(chǎn)值率
E、企業(yè)平均工資

3.多項選擇題對客戶企業(yè)工資總增長能力進行評價的指標有()

A、人均工資額
B、人均工資增長率
C、人均銷售增長率
D、附加值增長率
E、企業(yè)勞動生產(chǎn)率

4.多項選擇題工資獎勵工作咨詢的定量分析指標有()

A、工資產(chǎn)值率
B、標準勞務(wù)費率
C、企業(yè)平均工資
D、附加值增長率
E、企業(yè)勞動生產(chǎn)率

5.多項選擇題調(diào)查員工的分析方法有()

A、工資——貢獻分析法
B、職工需要分析法
C、工作滿意感分析法
D、競爭能力分析法
E、勞動生產(chǎn)率分析法