咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時(shí)，其招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()

企業(yè)的整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程是一個(gè)()

咨詢?nèi)藛T的智力素質(zhì)包括()

如何尋找企業(yè)管理咨詢課題?

企業(yè)人員在咨詢工作中要堅(jiān)持公正的立場(chǎng)，就必須()

試述咨詢客體的運(yùn)行規(guī)律。

對(duì)咨詢?nèi)藛T的管理主要把握哪些工作環(huán)節(jié)()

管理咨詢的主客體關(guān)系，貫穿于咨詢的全過(guò)程，體現(xiàn)在雙方的()之中。

正確處理咨詢主客體之間的工作關(guān)系包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，這兩方面的內(nèi)容是()

咨詢主體在咨詢方案實(shí)施階段的主要任務(wù)是()