多項選擇題職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理系統(tǒng)構(gòu)成要素，從基本類型上分，有兩個方面，分別是（）
A、人員系統(tǒng)
B、物質(zhì)系統(tǒng)
C、教師系統(tǒng)
D、教學(xué)輔助人員系統(tǒng)
E、行政系統(tǒng)
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1.單項選擇題組織用來評估及證實員工或團(tuán)隊業(yè)績的正式評估過程，稱之為（）
A、績效評估
B、效果測驗
C、深度言談
D、定性評價
2.單項選擇題常見的企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用制度有四種：派任制，（）聘任制，靈活作用制。
A、代課制
B、合同制
C、考聘制
D、派遣制
3.單項選擇題對培訓(xùn)教學(xué)全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、建議、并對教學(xué)總體質(zhì)量進(jìn)行評價的活動。稱之為（）
A、培訓(xùn)度量
B、培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)
C、培訓(xùn)評估
D、定性評價
4.單項選擇題分析評價教學(xué)工作的基本方法具體包括兩種：定量分析和（）
A、聽課法
B、抽查測驗
C、談話了解
D、定性評價
5.單項選擇題對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采取過程監(jiān)督和（）兩種方法。
A、問卷調(diào)查
B、抽查測驗
C、結(jié)果監(jiān)督
D、事后監(jiān)督
最新試題
對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。
題型：單項選擇題
教材審核常用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標(biāo)準(zhǔn)不同的教材進(jìn)行比較分析，審定出較好的版本。
題型：判斷題
示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓(xùn)（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。
題型：單項選擇題
示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）
題型：單項選擇題
為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
題型：多項選擇題
開發(fā)培訓(xùn)項目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。
題型：單項選擇題
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。
題型：多項選擇題