各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？

下列崗位類(lèi)別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種（）

兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分？（）

錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？

各級(jí)專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？

公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。

筆試主要通過(guò)測(cè)試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。

某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門(mén)人員不足，但是，有些部門(mén)卻是人員過(guò)剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問(wèn)題。

勞動(dòng)分工與人員配備的原則是（）。