A.行動標(biāo)準(zhǔn)
B.收效標(biāo)準(zhǔn)
C.效率標(biāo)準(zhǔn)
D.價值標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.因素分析法
B.比率分析法
C.對比分析法
D.趨勢分析法
A.直接投資與間接投資
B.初創(chuàng)投資和后續(xù)投資
C.短期投資和長期投資
D.對內(nèi)投資和對外投資
A.組織精神
B.規(guī)章制度
C.工作環(huán)境
D.組織標(biāo)志
A.妥協(xié)
B.壓制沖突
C.拖延
D.撒手不管
A.常規(guī)巡查
B.隨機抽查
C.對某個問題進(jìn)行重點抽查
D.領(lǐng)導(dǎo)親自抽查
最新試題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。