A.因患病
B.非因工負(fù)傷
C.因工負(fù)傷
D.患職業(yè)病
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A.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中,因醉酒駕車受傷的
D.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
A.內(nèi)部溝通
B.計劃不夠細(xì)致
C.調(diào)研目的不明確
D.沒有認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備
A、起訴
B、立案
C、仲裁
D、開庭審理
A、公告或者備忘錄
B、建議方案
C、咨詢委員會
D、態(tài)度調(diào)查
A、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人
B、聽取和審議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針等工作報告
C、審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整等方案
D、審議決定職工福利基金使用方案
最新試題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
勞動合同解除文書的送達(dá)為()
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
休息時間包括()。
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。