A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工非因工負(fù)傷,傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內(nèi)
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A.3
B.15
C.15
D.30
A.1
B.2
C.3
D.6
A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資
B.由于在試用期內(nèi),所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的
C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限合同
B.王某的工作不滿(mǎn)一年,試用期不得超過(guò)一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同的試用期不得超過(guò)6個(gè)月,所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的,6個(gè)月應(yīng)為勞動(dòng)合同期限
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)備案。
《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定:有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng),組織事故搶救。
某建筑公司發(fā)生以下事件:職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力;職工王某因盜竊自行車(chē)一輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰;職工徐某因與他人同居而懷孕;職工陳某被派往境外逾期未歸;職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對(duì)此,建筑公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有()。
省、自治區(qū)、直轄市以及省會(huì)城市、自治區(qū)首府、地級(jí)市均有立法權(quán)。
負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材可予以查封或者扣押,并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法做出處理決定。
某施工單位施工過(guò)程中的特種設(shè)備發(fā)生生產(chǎn)安全事故,施工單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)報(bào)告。
關(guān)于勞動(dòng)合同變更,下列表述中正確的有()。
甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級(jí),近期內(nèi)將完成一級(jí)的資質(zhì)評(píng)定工作,為了能夠承攬正在進(jìn)行招標(biāo)的建筑面積20萬(wàn)m2的住宅小區(qū)建設(shè)工程,甲向有合作關(guān)系的一級(jí)建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書(shū)完成了該建設(shè)工程的投標(biāo),甲企業(yè)在工程中標(biāo)后取得一級(jí)建筑施工企業(yè)資質(zhì),則甲企業(yè)對(duì)該工程的中標(biāo)是有效的。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備,應(yīng)經(jīng)國(guó)務(wù)院指定的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格后,方可投入使用。
某建筑施工單位聘請(qǐng)張某擔(dān)任鋼筋工,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定勞動(dòng)試用期4個(gè)月,4個(gè)月后再確定勞動(dòng)合同期限。