單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地
D.工資發(fā)放地
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
A.1個(gè)月
B.15天
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
2.單項(xiàng)選擇題非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過（）。
A.24小時(shí)
B.15小時(shí)
C.7天
D.一個(gè)月
最新試題
下列各項(xiàng)中，不屬于用人單位可以裁員的情形（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付（）的工資。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的必備條款，福利待遇條款在勞動(dòng)合同中可有可無。
題型：判斷題
對(duì)無效勞動(dòng)合同的處理，一般包括下列幾種情況（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國勞動(dòng)合同管理體制包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
題型：判斷題
勞動(dòng)者在下列哪種情形下，用人單位可以提前解除勞動(dòng)合同（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)合同自行解除情形的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按勞動(dòng)合同期限劃分，勞動(dòng)合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。
題型：判斷題