A.不斷改進(jìn)的目標(biāo)
B.專(zhuān)家判斷
C.雇員績(jī)效要求
D.定期報(bào)告
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A.績(jī)效測(cè)量基準(zhǔn)計(jì)劃
B.變更管理計(jì)劃
C.質(zhì)量保證計(jì)劃
D.項(xiàng)目管理計(jì)劃
A.是基于得到的教訓(xùn)的
B.可能沒(méi)有過(guò)先例
C.包含了限制項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)的因素
D.包含了被認(rèn)為是真實(shí)可靠的確定因素
A.項(xiàng)目管理計(jì)劃的形成
B.項(xiàng)目管理計(jì)劃的實(shí)施
C.綜合變更控制
D.項(xiàng)目開(kāi)始
A.激烈的爭(zhēng)論
B.預(yù)防行為
C.變更行為
D.有趣的行為
A.影響導(dǎo)致變更的因素,確定已發(fā)生的變更并管理實(shí)際發(fā)生的變更
B.比較實(shí)際項(xiàng)目指標(biāo)和項(xiàng)目管理計(jì)劃
C.整合從項(xiàng)目的不同職能專(zhuān)業(yè)部門(mén)交付來(lái)的結(jié)果
D.設(shè)立一個(gè)變更控制部門(mén)來(lái)監(jiān)控所有的項(xiàng)目變更
最新試題
在項(xiàng)目生命期中,()過(guò)程屬于項(xiàng)目管理過(guò)程的監(jiān)控過(guò)程組。
某海港咨詢(xún)公司的一名項(xiàng)目經(jīng)理遵照合同實(shí)施某項(xiàng)目,為236臺(tái)服務(wù)器的操作系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。項(xiàng)目經(jīng)理在執(zhí)行合同的收尾過(guò)程中,應(yīng)該()
變更控制是對(duì)()的變更進(jìn)行標(biāo)識(shí)、文檔化、批準(zhǔn)或拒絕,并加以控制。
信息系統(tǒng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)施項(xiàng)目的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)得到鍛煉和成長(zhǎng)。如掌握了新的技術(shù)、熟悉了客戶的業(yè)務(wù)、得到了客戶的信任。因此及時(shí)掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目實(shí)施組織而言是非常重要的,這些可以通過(guò)()過(guò)程來(lái)完成。
要管理好項(xiàng)目?jī)H憑某個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能是不夠的,至少需要6個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與技能。溝通、領(lǐng)導(dǎo)和磋商屬于()技能。
項(xiàng)目經(jīng)理可以控制()
項(xiàng)目計(jì)劃方法是在項(xiàng)目計(jì)劃階段,用來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制訂計(jì)劃的一種結(jié)構(gòu)化方法()是這種方法的例子。
在"滾動(dòng)式"計(jì)劃中,()
保證項(xiàng)目的變更須要批準(zhǔn),確定變更已經(jīng)發(fā)生和管理實(shí)際發(fā)生的變更是()的定義。
你正在準(zhǔn)備一個(gè)項(xiàng)目管理計(jì)劃。已經(jīng)確定了一個(gè)關(guān)鍵技術(shù)的專(zhuān)家。她的經(jīng)驗(yàn)是使項(xiàng)目成功的無(wú)價(jià)之寶。你與她初步商定了一個(gè)大致的時(shí)間來(lái)支持項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,你就假定了這個(gè)時(shí)間是一個(gè)開(kāi)始雇用她的日期。這表明假設(shè)總會(huì)帶來(lái)一些風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)檫@些假設(shè)()