培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

對某一培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

勞動經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

計算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

廣義的遠程培訓(xùn)泛指所有的遠距離培訓(xùn)，包括（）。

請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？

依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要（）。