（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

（）是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對職工進(jìn)行培訓(xùn)。

搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。

請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。

職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。

（）是在培訓(xùn)師的組織下，學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。

企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？

課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)（）等。

培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作，具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教材準(zhǔn)備、（）等方面。