判斷題人員素質(zhì)測評就是用定量的方法對人進行綜合考核的一整套客觀、科學、系統(tǒng)的方法。
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()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
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開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是()。
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()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
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培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
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