單項選擇題考核評估是檢查工作效果、員工表現(xiàn)、經(jīng)濟效益等成果的有效方法，評估結果優(yōu)劣取決于多種因素，其中，確定（）是評估的基礎性工作。

A.評估尺度
B.評估程度
C.評估過程控制
D.評估制度及專家素質(zhì)


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1.單項選擇題開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則是預防性原則、協(xié)作性原則、（）。

A.時效性原則
B.一致性原則
C.操作性原則
D.全程控制、全員參與的原則

2.單項選擇題（）是在培訓質(zhì)量方針指導下制定的培訓質(zhì)量管理文件。

A.培訓質(zhì)量管理方案
B.培訓模式
C.培訓技巧
D.培訓結構

3.單項選擇題（）包括為培訓師服務、為學員服務、處理突發(fā)事件、創(chuàng)建學習環(huán)境。

A.培訓監(jiān)控
B.培訓環(huán)境
C.培訓服務
D.培訓控制

4.單項選擇題培訓的五大控制過程是細化分解培訓需求、設計和策劃培訓、組織和實施培訓、評價培訓效果和（）。

A.培訓應用
B.培訓監(jiān)視
C.培訓總結反饋
D.培訓可行性分析

5.單項選擇題通過分析（），體現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內(nèi)容是否界定清楚。

A.培訓項目
B.培訓需求文件
C.培訓計劃
D.培訓課程體系