A.人是社會人
B.要科學(xué)的選擇和培訓(xùn)員工
C.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.要重視“非正式組織”的存在和作用
E.例外原則
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A.無組織的人
B.無人的組織
C.封閉的系統(tǒng)
D.以上都是
E.以上都不是
A.合理——合法的權(quán)力
B.控制權(quán)
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
E.決策權(quán)
A.財務(wù)
B.會計
C.管理
D.商業(yè)
E.控制
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()