A.反應(yīng)可逆
B.水化熱小
C.水化過程中體積縮小
D.水化速率慢
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A.創(chuàng)新組織設(shè)計(jì)
B.確立組織目標(biāo)
C.協(xié)調(diào)組織活動(dòng)
D.制定組織制度
A.違法行為
B.損害結(jié)果
C.因果聯(lián)系
D.行為人主觀過錯(cuò)
A.設(shè)定可能達(dá)到目標(biāo)的各種方案
B.明確企業(yè)要解決的問題
C.由物業(yè)管理的決策人員進(jìn)行決策
D.確定企業(yè)目標(biāo)
A.②③④⑤①⑦⑥
B.②④⑤①③⑦⑥
C.②③⑤④⑦①⑥
D.②⑤④①③⑦⑥
A.比例相對(duì)指標(biāo)
B.動(dòng)態(tài)相對(duì)指標(biāo)
C.比較相對(duì)指標(biāo)
D.結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)存在著密切關(guān)系，下列關(guān)于其關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（）。
保險(xiǎn)公司依靠自己的業(yè)務(wù)人員去爭取業(yè)務(wù)的展業(yè)方式屬于（）。
在物業(yè)管理服務(wù)過程中，業(yè)主還得到一定程度的生理和心理的服務(wù)，所以他們對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)多帶有感性成分，往往不會(huì)在全面理性的斟酌后再談感受。為此，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該抓住業(yè)主的（）心理，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長，提高組織知名度，創(chuàng)造上乘的組織形象。
當(dāng)前建筑物中應(yīng)用得最廣泛的滅火系統(tǒng)是（）。
在組織中占主導(dǎo)地位的群體類型是（）。
在公眾責(zé)任保險(xiǎn)中，賠償限額是公眾責(zé)任保險(xiǎn)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的（）。
人群關(guān)系理論把人視為（）。
一個(gè)完整的法律規(guī)范在邏輯上是由（）三個(gè)要素構(gòu)成的。
導(dǎo)致市場(chǎng)失靈的原因主要有（）。
某個(gè)人在工作中一直表現(xiàn)很好，同事們對(duì)他的評(píng)價(jià)一直很高，可由于一次偶然的錯(cuò)誤，他的同事們開始轉(zhuǎn)變了對(duì)他的認(rèn)識(shí)，大量的負(fù)面評(píng)價(jià)隨之出現(xiàn)，這就是（）在起作用。