A.600
B.770
C.1000
D.1170
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A.42000
B.45000
C.607500
D.22050
A."進(jìn)項(xiàng)稅額"專欄記錄企業(yè)購(gòu)入貨物或接受應(yīng)稅勞務(wù)而支付的、按規(guī)定準(zhǔn)予從銷項(xiàng)稅額中抵扣的增值稅額
B."減免稅額"專欄記錄企業(yè)按規(guī)定享有直接減免的增值稅款
C."進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出"專欄記錄企業(yè)的購(gòu)進(jìn)貨物、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等發(fā)生正常損失以及其他原因而不應(yīng)從銷項(xiàng)稅額中抵扣,按規(guī)定轉(zhuǎn)出的進(jìn)項(xiàng)稅額
D."出口退稅"專欄記錄企業(yè)出口貨物按規(guī)定計(jì)算的當(dāng)期免抵退稅額或規(guī)定直接計(jì)算的應(yīng)收出口退稅額
A.3.8
B.4
C.4.446
D.4.68
A.10
B.40
C.100
D.200
最新試題
下列關(guān)于稅金會(huì)計(jì)處理的表述中,正確的有()。
下列各項(xiàng)目中,應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分配計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用的有()。
某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人,年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場(chǎng)售價(jià)為120萬(wàn)元(不含增值稅),增值稅適用稅率為17%,實(shí)際成本為100萬(wàn)元。假定不考慮其他因素,該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為()萬(wàn)元。
下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理中,不正確的是()。
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi),應(yīng)當(dāng)在相關(guān)負(fù)債結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量并將其變動(dòng)金額計(jì)入()。
企業(yè)購(gòu)進(jìn)貨物發(fā)生的下列相關(guān)稅金中,應(yīng)計(jì)入貨物取得成本的有()。
2010年1月1日,B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年,即可自2014年1月1日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。2011年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目中因該事項(xiàng)確認(rèn)余額為200000元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為50元,至2012年年末有20名管理人員離開(kāi)B公司,B公司估計(jì)未來(lái)一年中還將有9名管理人員離開(kāi);則2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為()元。
根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,立華公司2012年12月應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬是()萬(wàn)元。
實(shí)行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營(yíng)或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時(shí),按規(guī)定計(jì)算的當(dāng)期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額,應(yīng)貸記()科目。
下列項(xiàng)目中,應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目核算的有()。