2010年1月1日，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務4年，即可自2014年1月1日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權應在2015年12月31日之前行使完畢。2011年12月31日“應付職工薪酬”科目中因該事項確認余額為200000元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權公允價值為50元，至2012年年末有20名管理人員離開B公司，B公司估計未來一年中還將有9名管理人員離開；則2012年12月31日“應付職工薪酬”貸方發(fā)生額為（）元。

可行權日之后，以現(xiàn)金結算的股份支付當期公允價值的變動金額，應該通過（）科目核算。

2012年12月31日，立華公司"應付職工薪酬"賬戶的貸方余額為（）萬元。

企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時，應編制的會計分錄是（）。

下列對于“應交稅費――應交增值稅”專欄的表述，正確的有（）。

2014年1月，某公司為留住人才，將每套購買價100萬元并按照固定資產(chǎn)入賬的50套公寓，以每套60萬元的價格出售給公司管理層20套和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工30套。出售合同規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務10年，假設不考慮相關稅費。以下確認計量正確的有（）。

實行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時，按規(guī)定計算的當期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額，應貸記（）科目。

經(jīng)股東大會批準，A公司2010年1月1日實施股權激勵計劃，具體內(nèi)容為：A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權。可行權日為2013年12月31日。該增值權應在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價5元，截至2011年累計確認負債600000元，2010年和2011年均沒有人離職，2012年有10人離職，預計2013年沒有人離職，2012年末增值權公允價值為12元。A公司該項股份支付對2012年負債的影響金額是（）元。

關于“應交稅費——增值稅留抵稅額”科目余額在資產(chǎn)負債表中的列示，下列說法中正確的是（）。

下列關于企業(yè)以現(xiàn)金結算的股份支付的會計處理中，不正確的是（）。