單項(xiàng)選擇題在組織內(nèi)部，（）是一種等級(jí)式的職權(quán)，即上級(jí)具有指揮權(quán)，而下級(jí)必須服從

A.直線職權(quán)
B.橫向職權(quán)
C.參謀職權(quán)
D.縱向職權(quán)


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于矩陣制結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上的三維組織結(jié)構(gòu)，下列說(shuō)法中哪個(gè)最合適（）

A.各部門的職責(zé)具有明顯的界限
B.參加項(xiàng)目小組的成員工作位置固定
C.這種結(jié)構(gòu)導(dǎo)致權(quán)力高度集中
D.適用于跨地區(qū)從事大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而又需要保持較強(qiáng)的靈活反應(yīng)能力的大型企業(yè)中

2.單項(xiàng)選擇題設(shè)置部門主要以（）為基礎(chǔ)

A.管理跨度
B.工作所要求的分組方式
C.需要通訊渠道以完成各部門的任務(wù)和目標(biāo)
D.生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)出目標(biāo)
E.不同部門成員的工齡（資歷）

3.單項(xiàng)選擇題在實(shí)行目標(biāo)管理的情況下，當(dāng)?shù)竭_(dá)預(yù)定期限、進(jìn)行成果評(píng)價(jià)時(shí)，上級(jí)應(yīng)以（）為依據(jù)，評(píng)價(jià)下屬部門或組織成員的工作績(jī)效。

A.成果實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益
B.預(yù)先確定的目標(biāo)
C.成果實(shí)現(xiàn)的社會(huì)效益
D.管理者和組織成員的滿意程度

5.單項(xiàng)選擇題美國(guó)管理學(xué)教授彼得•德魯克說(shuō)過(guò)：如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運(yùn)用能力，你還不是一個(gè)有效的管理者；反過(guò)來(lái)，如果你具備管理技巧和能力，而不掌握管理理論，那么充其量你只是一個(gè)技術(shù)員。這句話說(shuō)明（）

A.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力，而不必注意管理理論。
B.是否掌握管理理論對(duì)管理者工作的有效性來(lái)說(shuō)無(wú)足輕重
C.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，有具備管理技巧與管理工作的運(yùn)用能力。
D.如果理解管理理論，就能成為一名有效的管理者。