單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)是根據(jù)薪酬的支付量來(lái)劃分的()。
A.貨幣性薪酬
B.外在薪酬
C.計(jì)時(shí)薪酬
D.基本薪酬
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員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施體現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)的理念,將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合,這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的()
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每一個(gè)人都是經(jīng)濟(jì)人,都在市場(chǎng)中通過(guò)資源的最佳配置來(lái)追求最大化利益,對(duì)于雇主而言,他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是()
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由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是()
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企業(yè)包括的薪酬等級(jí)少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因?yàn)閭€(gè)人職位級(jí)別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級(jí)類(lèi)型中的()
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對(duì)薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有()
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雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于()
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以下屬于專(zhuān)門(mén)針對(duì)高層管理人員的福利的是()
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