問答題管理人員的技能要求有哪幾類?不同層次管理人員的技能要求側(cè)重點(diǎn)有何不同?
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4.單項(xiàng)選擇題近一段時(shí)間,負(fù)責(zé)公司人事管理的馬經(jīng)理注意到公司內(nèi)部的員工人心浮動(dòng),企業(yè)內(nèi)部小道消息很多。為此,他認(rèn)為首先應(yīng)該尋找出問題的原因,然后才能有針對(duì)性地采取措施消除這種現(xiàn)象。你認(rèn)為最可能的原因是什么()
A.企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境最近發(fā)生了較大的變化
B.企業(yè)當(dāng)中的正式溝通渠道不暢通,員工感到不安全
C.企業(yè)內(nèi)部近期將要進(jìn)行大的調(diào)整
D.員工中很大比例的人原來是國企中的員工,一直有傳小道消息的傾向
5.單項(xiàng)選擇題某公司為了尋找改進(jìn)管理的途徑召開頭腦風(fēng)暴法的會(huì)議。在會(huì)議上大家各抒己見,但是少數(shù)人提出的方法荒誕不經(jīng),甚至有時(shí)讓人感覺離題太遠(yuǎn)。對(duì)于這種情況你應(yīng)該如何處理?()
A.委婉地打斷他,讓別人發(fā)言
B.及時(shí)斷然地打斷他,這樣才可以防止其他人也犯同樣的錯(cuò)誤
C.會(huì)議應(yīng)該讓大家暢所欲言,不應(yīng)該干預(yù)
D.只有在他談?wù)摵椭黝}無關(guān)的話題時(shí)才打斷他
最新試題
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型:判斷題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
題型:判斷題
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來和諧氛圍。
題型:判斷題
命令下達(dá)的類型包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
整體性原理
題型:名詞解釋
職責(zé)
題型:名詞解釋
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題