A.鏈?zhǔn)?br />
B.環(huán)式
C.輪式
D.全通道式
E.Y式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.責(zé)任感
B.人際關(guān)系
C.工作條件
D.報(bào)酬
E.晉升
A.垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次多
B.垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次少
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度寬,組織層次少
D.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次少
E.扁平式組織結(jié)構(gòu)在未來(lái)將在各行業(yè)全面取代垂直式組織結(jié)構(gòu)
A.頭腦風(fēng)暴法
B.量本利分析法
C.德?tīng)柗品?br />
D.邊際分析法
A.獲得必要的個(gè)人努力
B.成員協(xié)作的意愿
C.組織的共同目標(biāo)
D.組織內(nèi)的信息交流
E.管理的原則
A.企業(yè)中存在著“非正式組織”
B.管理應(yīng)具有靈活性
C.組織內(nèi)的信息交流
D.人有精神和社會(huì)上的需求
E.企業(yè)管理者要樹(shù)立新型的領(lǐng)導(dǎo)方式,注重提高職工的滿足感
最新試題
職場(chǎng)溝通的核心是建立:()
倫理
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
職責(zé)
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
下面不屬于管理的流程的是:()
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng): ()
系統(tǒng)
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。