A.幫助被考評者總結(jié)失敗的教訓(xùn)
B.找出工作中存在的問題與不足
C.提出改進(jìn)計(jì)劃和建議
D.被考評者了解自己與別人的成績差別
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與考評者面談
B.向相關(guān)部門投訴
C.投訴考評者
D.向績效管理委員會反映
A.主要指標(biāo)
B.間接指標(biāo)
C.整體指標(biāo)
D.否決指標(biāo)
A.客戶關(guān)系圖法
B.組織績效目標(biāo)法
C.績效矩陣法
D.工作流程圖法
A.共同目標(biāo)性
B.相互依存性
C.結(jié)果導(dǎo)向性
D.協(xié)調(diào)性
A.360度考評
B.上級考評
C.下屬考評
D.同級考評
最新試題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。