A.機(jī)會(huì)
B.威脅
C.劣勢(shì)
D.SUBs
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A.確定目標(biāo)
B.回顧組織使命
C.評(píng)估可用的資源
D.回顧結(jié)果,審視目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)
A.可度量和定量化
B.具有挑戰(zhàn)性但卻是可以達(dá)到的
C.書(shū)面的
D.以上均是
A.確定目標(biāo)
B.參與決策
C.非明確的期限
D.績(jī)效反饋
A.目標(biāo)管理
B.批判性分析
C.全面質(zhì)量管理
D.零基準(zhǔn)預(yù)算
A.短期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.方向性計(jì)劃
D.一次性計(jì)劃
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
預(yù)算控制的功能包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()