判斷題在目標管理中,考核是一種激勵約束機制,可以調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性
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以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有()。
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()是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。
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()是造成時間浪費的重要因素。
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需要注重追蹤的幾大立足點()。
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分目標層面通常適用木桶理論和()。
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在《致加西亞的信》書中,主人公羅文高效執(zhí)行的能力,最核心的表現(xiàn)是以()為導向。
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激勵,作為調(diào)動員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。
題型:多項選擇題