你可能感興趣的試題

單項選擇題
根據(jù)時間管理的“四象限”法則，應(yīng)立即去做的是（）。
A.第二象限的事情
B.第四象限的事情
C.第一象限的事情
D.第三象限的事情
單項選擇題
（）是創(chuàng)業(yè)過程中最根本、最重要的因素。
A.創(chuàng)業(yè)能力
B.組織
C.創(chuàng)業(yè)環(huán)境
D.創(chuàng)業(yè)者
單項選擇題
桂林市新創(chuàng)建的人才小高地建設(shè)期5年，每年每個小高地可確定2至5個發(fā)展項目，最高可獲得專項經(jīng)費（）萬元。
A.750
B.600
C.800
D.650
單項選擇題
創(chuàng)新團隊有時會因本公司已有產(chǎn)品的開發(fā)思路束縛而形成“遂道效應(yīng)”，通常發(fā)生在門徑管理的（）。
A.投入市場階段
B.產(chǎn)品開發(fā)階段
C.發(fā)現(xiàn)階段
D.確定范圍階段
單項選擇題
每個企業(yè)家只有當(dāng)其實際上實現(xiàn)了某種（）時才是一個名副其實的企業(yè)家。
A.“新組織”
B.“新產(chǎn)品”
C.“新組合”
D.“新戰(zhàn)略”
單項選擇題
索洛運用Ｃ-Ｄ生產(chǎn)函數(shù)建立了著名的索洛模型進行分析，發(fā)現(xiàn)美國1909—1949年間非農(nóng)業(yè)部門的勞動生產(chǎn)率提高的主要貢獻來自于（）。
A.社會變革
B.技術(shù)進步
C.投資增加
D.貿(mào)易擴大
判斷題
科學(xué)性原則是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力評價結(jié)果具備可靠性的重要保證。
答案：錯誤
判斷題
服務(wù)創(chuàng)新僅局限于服務(wù)業(yè)。
答案：正確
判斷題
學(xué)習(xí)型組織是指能夠有意識的、系統(tǒng)的通過不斷創(chuàng)造、積累和利用知識資源，努力改變或重新設(shè)計自身以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境，從而保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢的組織。
答案：錯誤
判斷題
領(lǐng)導(dǎo)力是創(chuàng)業(yè)者及時正確做出決策的能力，是保證創(chuàng)業(yè)成功的必備能力，也是創(chuàng)業(yè)者的另一個顯著特征。
答案：正確

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你可能感興趣的試題

根據(jù)時間管理的“四象限”法則，應(yīng)立即去做的是（）。

（）是創(chuàng)業(yè)過程中最根本、最重要的因素。

桂林市新創(chuàng)建的人才小高地建設(shè)期5年，每年每個小高地可確定2至5個發(fā)展項目，最高可獲得專項經(jīng)費（）萬元。

創(chuàng)新團隊有時會因本公司已有產(chǎn)品的開發(fā)思路束縛而形成“遂道效應(yīng)”，通常發(fā)生在門徑管理的（）。

每個企業(yè)家只有當(dāng)其實際上實現(xiàn)了某種（）時才是一個名副其實的企業(yè)家。

索洛運用Ｃ-Ｄ生產(chǎn)函數(shù)建立了著名的索洛模型進行分析，發(fā)現(xiàn)美國1909—1949年間非農(nóng)業(yè)部門的勞動生產(chǎn)率提高的主要貢獻來自于（）。

科學(xué)性原則是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力評價結(jié)果具備可靠性的重要保證。

服務(wù)創(chuàng)新僅局限于服務(wù)業(yè)。

學(xué)習(xí)型組織是指能夠有意識的、系統(tǒng)的通過不斷創(chuàng)造、積累和利用知識資源，努力改變或重新設(shè)計自身以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境，從而保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢的組織。

領(lǐng)導(dǎo)力是創(chuàng)業(yè)者及時正確做出決策的能力，是保證創(chuàng)業(yè)成功的必備能力，也是創(chuàng)業(yè)者的另一個顯著特征。

你可能感興趣的試題

根據(jù)時間管理的“四象限”法則，應(yīng)立即去做的是（）。

（）是創(chuàng)業(yè)過程中最根本、最重要的因素。

桂林市新創(chuàng)建的人才小高地建設(shè)期5年，每年每個小高地可確定2至5個發(fā)展項目，最高可獲得專項經(jīng)費（）萬元。

創(chuàng)新團隊有時會因本公司已有產(chǎn)品的開發(fā)思路束縛而形成“遂道效應(yīng)”，通常發(fā)生在門徑管理的（）。

每個企業(yè)家只有當(dāng)其實際上實現(xiàn)了某種（）時才是一個名副其實的企業(yè)家。

索洛運用Ｃ-Ｄ生產(chǎn)函數(shù)建立了著名的索洛模型進行分析，發(fā)現(xiàn)美國1909—1949年間非農(nóng)業(yè)部門的勞動生產(chǎn)率提高的主要貢獻來自于（）。

科學(xué)性原則是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力評價結(jié)果具備可靠性的重要保證。

服務(wù)創(chuàng)新僅局限于服務(wù)業(yè)。

學(xué)習(xí)型組織是指能夠有意識的、系統(tǒng)的通過不斷創(chuàng)造、積累和利用知識資源，努力改變或重新設(shè)計自身以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境，從而保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢的組織。

領(lǐng)導(dǎo)力是創(chuàng)業(yè)者及時正確做出決策的能力，是保證創(chuàng)業(yè)成功的必備能力，也是創(chuàng)業(yè)者的另一個顯著特征。

根據(jù)時間管理的“四象限”法則，應(yīng)立即去做的是（）。

（）是創(chuàng)業(yè)過程中最根本、最重要的因素。

桂林市新創(chuàng)建的人才小高地建設(shè)期5年，每年每個小高地可確定2至5個發(fā)展項目，最高可獲得專項經(jīng)費（）萬元。

創(chuàng)新團隊有時會因本公司已有產(chǎn)品的開發(fā)思路束縛而形成“遂道效應(yīng)”，通常發(fā)生在門徑管理的（）。

每個企業(yè)家只有當(dāng)其實際上實現(xiàn)了某種（）時才是一個名副其實的企業(yè)家。

索洛運用Ｃ-Ｄ生產(chǎn)函數(shù)建立了著名的索洛模型進行分析，發(fā)現(xiàn)美國1909—1949年間非農(nóng)業(yè)部門的勞動生產(chǎn)率提高的主要貢獻來自于（）。

科學(xué)性原則是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力評價結(jié)果具備可靠性的重要保證。

學(xué)習(xí)型組織是指能夠有意識的、系統(tǒng)的通過不斷創(chuàng)造、積累和利用知識資源，努力改變或重新設(shè)計自身以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境，從而保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢的組織。

領(lǐng)導(dǎo)力是創(chuàng)業(yè)者及時正確做出決策的能力，是保證創(chuàng)業(yè)成功的必備能力，也是創(chuàng)業(yè)者的另一個顯著特征。