運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，分析說(shuō)明我國(guó)汽車(chē)價(jià)格不斷下降的原因。

材料一揭示了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？這一現(xiàn)象對(duì)于汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響？

結(jié)合材料二運(yùn)用《政治生活》知識(shí)，說(shuō)明“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”對(duì)我國(guó)公民和政府有何積極影響。

請(qǐng)從政府的職能與責(zé)任的角度，分析國(guó)家工信部等部委作出上述規(guī)定的依據(jù)。

結(jié)合材料一和所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義。

為實(shí)現(xiàn)就業(yè)，勞動(dòng)者自身應(yīng)該怎樣做？

結(jié)合材料二，從政府和勞動(dòng)者角度，為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題提出合理化建議。

材料一：某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制后，要求每個(gè)職工必須持股上崗．對(duì)不入股的職工，則解除原有的勞動(dòng)合同，予以下崗處理，職工對(duì)此反應(yīng)很大。材料二：某職工與所在公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，由于該公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，沒(méi)有完成企業(yè)收益目標(biāo)，因此，公司只發(fā)給該職工80％的工資。上述企業(yè)的做法合法嗎？簡(jiǎn)要說(shuō)明原因。

就業(yè)對(duì)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展具有怎樣的重要意義？

結(jié)合材料一和材料二，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)說(shuō)明中小企業(yè)應(yīng)如何苦練內(nèi)功走出當(dāng)前發(fā)展困境。