于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權力使廠長產生了如此大的影響力？（）

哪一個詞語用來描述一個自由放任的領導者所采用的方式？（）

R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領導方式有（）。

下列關于領導權力的說法錯誤的是（）。

根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）

如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領導方式？（）

下列領導理論中，屬于領導情景論的是（）。

與領導者相匹配的關鍵詞不包括（）。

根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應該具有哪些特征？（）

非德勒在領導方式測評的基礎上，將領導工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）