A.餐飲成本
B.商品成本
C.洗滌成本
D.其他成本
E.利息費(fèi)用
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B.工作量法
C.移動(dòng)平均法
D.年數(shù)總和法
E.雙倍余額遞減法
A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原則
B.內(nèi)部公平原則
C.公平公開(kāi)原則
D.合理有效原則
E.有效溝通原則
A.人力資源市場(chǎng)的供求狀況
B.本地區(qū)政府政策導(dǎo)向
C.本地區(qū)的物價(jià)指數(shù)
D.本飯店的實(shí)際情況
E.本地區(qū)飯店行業(yè)的薪酬水平
A.信用危機(jī)
B.財(cái)務(wù)危機(jī)
C.管理危機(jī)
D.法律危機(jī)
E.社會(huì)危機(jī)
A.顧客類型
B.逗留期長(zhǎng)短
C.當(dāng)?shù)卣?br />
D.建筑成本
E.員工工作量
最新試題
既具有電視短片的優(yōu)點(diǎn)又有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)的新媒體營(yíng)銷手段是()。
實(shí)施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。
每年春節(jié)假期時(shí),海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升,這表明旅游需求具有的()特征。
旅游景區(qū)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括()。
下列選項(xiàng)中,關(guān)于旅行服務(wù)企業(yè)績(jī)效管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會(huì)成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
下列選項(xiàng)中,屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是()。
客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵(lì)的關(guān)鍵。