據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)外出農(nóng)民工16336萬(wàn)人。每年春節(jié)臨近，他們都為能不能及時(shí)拿到足額工錢(qián)而焦慮不安。在用人單位拖欠工資的情況下，要維護(hù)自己的合法權(quán)益，農(nóng)民工應(yīng)（）
①必須先和用人單位協(xié)商
②向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)
③向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
④只能向人民法院提起訴訟

在接受媒體關(guān)于“你幸福嗎”的采訪(fǎng)時(shí)，武漢的小張說(shuō)“只有正式工才幸福吧，我們這些臨時(shí)工，每月工資只有900，節(jié)假日要加班，沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，即使這樣，因?yàn)闆](méi)有合同，還不知道明天能不能干下去呢”，這給我們的啟示是（）
①維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益必須建立健全社會(huì)保障制度
②勞動(dòng)者必須自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)
③企業(yè)應(yīng)努力建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
④該勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益被侵犯，勞動(dòng)者應(yīng)直接到法院起訴用人單位

針對(duì)高校畢業(yè)生，成都2013年向6000名大中專(zhuān)畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券并組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)本地生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上。政府發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券可以（）
①保障勞動(dòng)者均等就業(yè)的權(quán)利
②增加教育費(fèi)用支出，刺激需求
③調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加就業(yè)崗位
④提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)其對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力

2015年4月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》指出，要把解決廣大職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該《意見(jiàn)》的落實(shí)有利于（）
①保證居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步
②協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的所有權(quán)益
③調(diào)動(dòng)各級(jí)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性
④落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心立場(chǎng)

當(dāng)前，人們的消費(fèi)心理已從過(guò)去的“價(jià)格—需要—品牌”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;需要—品牌—價(jià)格”，部分消費(fèi)者更加關(guān)注產(chǎn)品品牌與質(zhì)量。這一變化要求生產(chǎn)企業(yè)（）
①提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，用較低價(jià)位吸引消費(fèi)者，開(kāi)拓市場(chǎng)
②調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的使用，降低生產(chǎn)成本
③制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流
④要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象