A.試用期B.工作崗位C.培訓(xùn)D.保守秘密
A、《公司法》、三十 B、《合伙企業(yè)法》、三十 C、《勞動(dòng)合同法》、二百 D、《合伙企業(yè)法》、五十
A、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時(shí),工會(huì)可依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任 B、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時(shí),工會(huì)不可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任 C、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時(shí),員工只能自己維護(hù)自身權(quán)益 D、用人單位違反集體合同,侵犯職工權(quán)益時(shí),工會(huì)不可以提起訴訟