能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的（）

里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。