從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

從輸出資源來(lái)看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀(guān)念。

靈感的特點(diǎn)和直覺(jué)一樣不具有（）。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見(jiàn)到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。

思維是依賴(lài)于對(duì)研究課題的（）上，把問(wèn)題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。

我國(guó)的農(nóng)業(yè)是（）。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問(wèn)題的策略與做法。