多項選擇題美國賓州大學的馬丁•塞里格曼教授經(jīng)過對改變舊有信念這一課題的研究后指出:有三種特別模式的信念會影響新信念的形成,包括()
A.回天無力
B.無所不在
C.過分自責
D.喪失自我
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1.多項選擇題體力,是一個人()狀況的總稱。
A.體能
B.健康
C.神經(jīng)
D.精力
2.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)智力潛能,學習的方法和途徑主要有()
A.向群眾學習
B.向書本學習
C.向不同類型的領(lǐng)導者學習
D.向國內(nèi)外管理專家學習
3.多項選擇題身體有缺陷的人成功的主要因素在于他們的()
A.努力奮斗和自信自強
B.從不自憐自卑
C.相信自己
D.低估自己的潛能
4.多項選擇題缺點一般是指一個人在()表現(xiàn)出來的不良現(xiàn)象。
A.行為上
B.嗜好上
C.習慣上
D.智力上
5.多項選擇題心態(tài)是為達到某種目的采取的()。
A.心境
B.姿勢
C.態(tài)度
D.行為
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創(chuàng)新思維有幾個方面的含義,分別為()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型:單項選擇題
以()為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
題型:單項選擇題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
題型:單項選擇題
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認識問題的類型,一般不會采用的認識類型有()。
題型:多項選擇題
我國的農(nóng)業(yè)是()。
題型:多項選擇題
靈感的特點和直覺一樣不具有()。
題型:多項選擇題
科學發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
題型:問答題
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
題型:判斷題
價值觀是對人生目的、意義的()。
題型:多項選擇題