多項選擇題人員測評的指標體系包括（）
A.測評指標
B.測評要素
C.測評內(nèi)容
D.評分標準
E.測評客體
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1.多項選擇題著名美國人力資源管理專家諾伊認為，人力資源管理者應(yīng)具備的基本能力包括（）
A.經(jīng)營能力
B.專業(yè)技術(shù)知識能力
C.變革管理能力
D.綜合能力
E.協(xié)調(diào)能力
2.單項選擇題人力資源招聘成本有兩部分組成，一部分是招聘前準備工作發(fā)生的成本，另一部分是（）
A.宣傳成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本
3.單項選擇題人力資本理論興起的時間是（）
A.二十世紀20年代末30年代初
B.二十世紀50年代末60年代初
C.二十世紀60年代末70年代初
D.二十世紀70年代末80年代初
4.單項選擇題企業(yè)制度是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式，企業(yè)制度的基本形式和主要內(nèi)容是（）
A.企業(yè)民主制度
B.企業(yè)財務(wù)制度
C.企業(yè)薪酬制度
D.企業(yè)考核制度
5.單項選擇題企業(yè)文化一旦形成，員工就產(chǎn)生“心理定勢”，成為企業(yè)所有成員共同遵守的原則，不因領(lǐng)導人的變動而變動，這說明企業(yè)文化具有（）
A.集合性
B.人本性
C.實踐性
D.穩(wěn)定性
最新試題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應(yīng)當以培訓需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題