單項(xiàng)選擇題知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的第一資源是()
A.土地資源
B.物質(zhì)資源
C.自然資源
D.人力資源
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1.單項(xiàng)選擇題組織中一切與人的問題有關(guān)的方向性謀劃被稱為()
A.人力資源管理
B.人力資源戰(zhàn)略
C.人力資源規(guī)劃
D.人力資源配置
2.單項(xiàng)選擇題對一個國家或地區(qū)的人力資源實(shí)施的管理被稱為()
A.部門人力資源管理
B.地區(qū)人力資源管理
C.宏觀人力資源管理
D.微觀人力資源管理
3.多項(xiàng)選擇題員工績效考核過程中可能出現(xiàn)的問題包括()
A.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確
B.暈輪效應(yīng)
C.居中趨勢
D.偏松或偏緊傾向
E.員工過去的績效狀況
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)測評目標(biāo)和用途的不同,可以把測評分為()
A.選拔性測評
B.配置性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評
E.鑒定性測評
5.多項(xiàng)選擇題人員甄選的方法包括()
A.簡歷篩選
B.測試甄選
C.效度分析
D.面試甄選
E.背景調(diào)查
最新試題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題