價值觀是對人生目的、意義的（）。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

創(chuàng)造能力是一種（）。

業(yè)余技術人員不是（）的代表者。

從企業(yè)的層次結構看，企業(yè)管理屬于（）層次。

和外在動機相比，內在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。

即使不指導學生如何做，他們的行為有時也會比有目標時更具有創(chuàng)造性。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

精神意識不包括（）。

以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。