A.人環(huán)模塊
B.協(xié)同模塊
C.創(chuàng)新模塊
D.效能模塊
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A.社會(huì)創(chuàng)業(yè)追求短期目標(biāo)
B.社會(huì)創(chuàng)業(yè)注重社會(huì)價(jià)值
C.社會(huì)創(chuàng)業(yè)致力持續(xù)創(chuàng)新
D.社會(huì)創(chuàng)業(yè)展示多層問(wèn)責(zé)
A.商務(wù)戰(zhàn)略因素
B.跨文化因素
C.管理團(tuán)隊(duì)因素
D.商務(wù)技術(shù)因素
A.實(shí)施社會(huì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
B.決定解題與創(chuàng)業(yè)設(shè)想
C.聚焦社會(huì)創(chuàng)業(yè)解題計(jì)劃
D.識(shí)別社會(huì)問(wèn)題商機(jī)
A.溝通交流能力和戰(zhàn)略決策能力
B.企業(yè)盈利能力和改革創(chuàng)新能力
C.激勵(lì)指導(dǎo)能力和溝通交流能力
D.激勵(lì)指導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力
A.目標(biāo)整合能力
B.任務(wù)協(xié)調(diào)能力
C.角色塑造能力
D.交叉職能能力
最新試題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說(shuō)法正確的有（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
屬于組織職業(yè)開(kāi)發(fā)中使用的一般開(kāi)發(fā)方法有（）
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
員工組織社會(huì)化過(guò)程是員工融入組織成為合格員工的過(guò)程，個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）