判斷題職業(yè)錨有多種類型,技術智能型強調實際技術,拒絕全面管理;安全與穩(wěn)定性追求穩(wěn)定與安全,缺少主動。
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1.多項選擇題我國社會保險制度的的基本方針有()。
A.可持續(xù)
B.?;?br />
C.?;?br />
D.多層次
2.多項選擇題聘用制合同訂立的原則有()。
A.公平合法原則
B.誠實信用原則
C.協(xié)商一致原則
D.平等自愿原則
3.多項選擇題一個目標成為好的職業(yè)生涯目標需要具備哪些條件()。
A.具體明確
B.可能實現(xiàn)
C.可以衡量
D.有挑戰(zhàn)性
4.多項選擇題對事業(yè)單位公職人員進行考核的基本方法有()。
A.平時考核與定期考核相結合
B.定性考核與定量考核相結合
C.領導考核與群眾考核相結合
D.考試考核與評審考核相結合
5.多項選擇題在下列情形中,受聘人員個人可以隨時解除聘用合同的有()。
A.被錄用或者選調到國家機關工作
B.考入普通高等院校的
C.處于試用期內
D.找到待遇更好的工作單位
最新試題
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
題型:多項選擇題
組織發(fā)展目的不包括()
題型:單項選擇題
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質,會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
題型:單項選擇題
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設汁方法稱為()
題型:單項選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
題型:多項選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
題型:多項選擇題
組織發(fā)展的本質不包括()
題型:單項選擇題
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
題型:單項選擇題
特別適于對新員工培訓的是()
題型:單項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
題型:單項選擇題