A.及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)，等待上級(jí)指示
B.最高決策者權(quán)威決策
C.著力維護(hù)利益共同體的切身利益
D.發(fā)揚(yáng)民主決策
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A.配合作用
B.主導(dǎo)作用
C.輔助作用
D.參與作用
A.比較優(yōu)勢(shì)原則
B.機(jī)理簡(jiǎn)單原則
C.效益效率原則
D.系統(tǒng)辯證原則
A.以人為核心
B.以市民利益為核心
C.以經(jīng)濟(jì)為核心
D.以發(fā)展為核心
A.終生學(xué)習(xí)是專業(yè)技術(shù)人員前進(jìn)的基礎(chǔ)
B.終生學(xué)習(xí)是專業(yè)技術(shù)人員勝任本職工作的保證
C.終生學(xué)習(xí)是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的前提
D.終生學(xué)習(xí)是專業(yè)技術(shù)人員事業(yè)成功的唯一途徑
A.有市場(chǎng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
B.有商品的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
C.有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)
D.有計(jì)劃的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
最新試題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
員工組織社會(huì)化過(guò)程是員工融入組織成為合格員工的過(guò)程，個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒(méi)有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
組織發(fā)展目的不包括（）
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）