A.準備其他調查研究資料
B.撰寫調查研究報告
C.制定調查研究計劃
D.編寫調查研究綱要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一般一個別
B.個別一般
C.個別一般一個別
D.一般一個別一般
A.及時上報上級主管部門，等待上級指示
B.最高決策者權威決策
C.著力維護利益共同體的切身利益
D.發(fā)揚民主決策
A.配合作用
B.主導作用
C.輔助作用
D.參與作用
A.比較優(yōu)勢原則
B.機理簡單原則
C.效益效率原則
D.系統(tǒng)辯證原則
A.以人為核心
B.以市民利益為核心
C.以經濟為核心
D.以發(fā)展為核心
最新試題
在工作重新設計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領域（或家庭領域），而沒有時間參與家庭領域（或工作領域）的活動而產生的工作家庭沖突是（）
屬于基礎能力的是（）
特別適于對新員工培訓的是（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領域（或家庭領域），而沒有時間參與家庭領域（或工作領域）的活動而產生的工作家庭沖突是（）
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
對工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任，在必要時間可以作為一個緩沖帶，這是指導師計劃的（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內容的職業(yè)。
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指（）
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）