A、王某的理由成立，其行為不構成侵權
B、張某的照片作為攝影作品受到著作權法的保護
C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報酬，也未給他署名，故侵犯其著作權。
D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權事實的發(fā)生，故其主觀上有過錯，應承擔侵權責任
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A、有關
B、有密切關系
C、有一定關系
D、無關
A、全部賠償原則
B、懲罰賠償原則
C、填平損失原則
D、損益相抵原則
A、勞動者因在履行職責中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴
B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年
C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰
D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關刑事拘留
A、一年
B、二年
C、三年
D、十年
A、模仿他人的作品作為商標注冊
B、侵犯他人的著作權進行注冊
C、虛構事實真相偽造申請進行注冊
D、使用商標法禁止使用的圖形進行注冊
最新試題
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權最重要的法律特征之一。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權和申訴權。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當?shù)刈畹凸べY標準。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。
財產(chǎn)權是實現(xiàn)（）權利的基本保證。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的（）報酬。