A.甲
B.乙
C.甲乙共同所有
D.甲乙各自所有
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A、承擔全部賠償責任
B、不承擔賠償責任
C、與制造商共同承擔賠償責任
D、承擔部分賠償責任
A、勞動者因在履行職責中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴
B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年,緩期執(zhí)行一年
C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰
D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關刑事拘留
A、廠長與職工因個人債務的糾紛
B、公司經理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛
C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
A、張某可以領取最長不超過24個月的失業(yè)救濟金
B、張某可以領取最長不超過18個月的失業(yè)救濟金
C、設張某1999的1月重新就業(yè),則張某仍能領取6個月的失業(yè)救濟金
D、設張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月,則張某喪失領取救濟金的權利
最新試題
著作權屬于作者,是著作權歸屬的()。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是:()。
最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動者的工資不得()當地最低工資標準。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權和申訴權。
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務報酬所得的是()
薪酬權的保護包括()以及用人單位兩個層面。