職位分析、工作評價、薪酬調查薪酬定位、薪酬結構設計、管理薪酬體系
員工福利能夠增強飯店的凝聚力。 良好的福利制度有利于提高勞動生產率和生產質量。
最新試題
根據(jù)授權的程度,授權的類型不包括()。
在飯店組織中,管理者的授權是()。
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是()。
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括()。
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
注重員工壓力管理的措施有()。
提高員工職業(yè)培訓的有效性,應堅持的原則有()。
社會保險制度的特征不包括()。
下列不屬于工作分析中工作描述內容的是()。
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。