下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于（）。

在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。

設(shè)計績效標準時，須考慮的方面不包括（）。

下列各項不屬于控制的方法是（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點的是（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。