公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。

某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。

加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。

適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

下列各項不屬于控制的方法是（）。

一個飯店的績效目標(biāo)包括（）。